Comment dire les choses ?

La meilleure façon de se suicider... c'est de trop parler. Tacitus.

Comment dire ce qui ne va pas chez l'autre, sans réveiller de l'agressivité?


Comment parler d'un comportements négatif d'une personne sans perdre sa motivation ou réveiller une charge émotionnelle? 


Comment dire, sans se tirer une balle dans le pied?  
Comment dire les choses ? C'est nécessaire parce que les hommes ne savent pas encore lire dans les pensées.



Oui, c'est possible, mais par ou commencer?

Et bien justement, par les pieds.
Ancrez vos pieds au sol, sentez la plante de vos pieds au contact du sol,  puis prenez une bonne inspiration, pensez et projetez, le tout en 1 minute.
OK pour les pieds, mais sous quelle forme? 


1- Commencez toujours par du positif, de façon factuelle, avec des dates, des chiffres, des lieux, des personnes. Choisissez ensuite de commencer avec les points qui vous rapprochent mutuellement dans vos objectifs.



2- Puis venez en au point crucial, par les faits sans accusations. 

Utilisez le "JE" , dans les faits et et témoignez de votre votre ressenti ou émotion avec deux mots, pas plus.


3- Projetez vers l'avenir les bénéfices de ce que chacun y gagnera, dans le registre des idées et des propositions.


4- et surtout... demandez lui ce qu'il en pense!


PS:
  • Exprimez-vous clairement !
  • Les sous-entendus subtils ne marchent pas !
  • Les sous-entendus moins subtils ne sont pas entendus !
  • Les allusions claires ne marchent pas non plus!
  • Osez, et dites le! , avec la forme.


La communication non violente s’attache à instaurer entre les êtres humains, des relations fondées sur une coopération, sur le respect de soi et des autres.
Théorisée par Gandhi, apôtre de la non violence, cet outil de communication verbale est recommandé pour la résolution de conflits et permet de développer une meilleure relation à soi.
Sa pratique repose sur l'expérimentation d'un nouveau modèle qui a pour principaux objectifs, l'identification des sentiments, des besoins et la formulation d'une demande en vue de les satisfaire.
Cette approche est bénéfique pour communiquer avec davantage d'authenticité. 

Monsieur NoStress

Manageur d'émotions.
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About Monsieur NoStress

Après un parcours professionnel dans le domaine de la formation, Stéphane Kay, est devenu un coach facilitateur d'évolution au service des personnes et des entreprises qui souhaitent booster leur activités professionnelles en misant sur l'optimisation du potentiel humain.
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